家人生病住院请假，单位不给，要求我自己辞职

更新时间：2024-05-20 12:04:07

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当单位拒绝你的病假申请时，首先，你可以尝试与单位进行协商，解释你的病情和需要。如果协商无果，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。同时，你也可以向劳动监察部门投诉，要求单位依法处理你的病假申请。在维护自己的权益时，务必保留好相关证据，如医院的诊断证明等。

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除了病假外，劳动者在以下情况下也可以提出解除合同：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违反法规损害劳动者权益、劳动合同因规定情形无效，以及法律、行政法规规定的其他情形。若用人单位存在暴力、威胁或非法限制人身自由等行为，劳动者可立即解除合同。

2024-05-20 12:02:59

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面对单位因生病请假而要求辞职的情况，首先保持冷静，不要立即辞职。可尝试与单位沟通，解释病情并提供医院证明，申请病假。若单位坚持要求辞职，可依据《劳动合同法》规定，提前一个月书面通知单位解除合同。同时，保留好相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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