工作时脚骨折了，单位应该承担什么责任?

更新时间：2024-05-20 12:38:04

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工作时脚骨折了，单位应该承担什么责任

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工作时脚骨折，单位应承担申报工伤及支付赔偿的责任。依据《工伤保险条例》规定，单位需在伤害发生30日内申请工伤认定，并依法支付工伤相关待遇，如治疗期间的工资福利和伤残津贴等。如不及时处理，可能影响员工权益。

2024-05-20 12:35:47

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工作时脚骨折，单位应申报工伤并支付赔偿。选择处理方式时，可依据《工伤保险条例》先申请工伤认定，再根据认定结果和《社会保险法》规定支付相应赔偿，确保员工权益得到保障。

2024-05-20 12:36:09

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工作时脚骨折，单位须负责。操作如下：1. 及时申报工伤，向社保部门提出认定申请；2. 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，支付治疗期工资、伤残津贴等；3. 终止或解除劳动合同时，支付一次性伤残补助金。

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