因为我上班学校通知要回去考试,然后没有提前一个人说辞职,多少我提前五天说有什么影响

更新时间:2024-05-20 13:10:23
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你好因为我上班学校通知要回去考试,然后没有提前一个人说辞职,多少我提前五天说有什么影响
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    提前五天辞职可能违反合同约定,但通常不会承担法律责任。根据《劳动合同法》,劳动者应提前30天通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天。如未提前足够时间通知,公司可能要求你承担因此造成的损失。
    2024-05-20 13:07:55
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    提前五天辞职,应与雇主沟通,尽量达成一致。如无法协商,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时需考虑时间、成本及个人职业规划,选择最合适的方式。
    2024-05-20 13:08:06
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    提前五天辞职,应先与单位沟通,说明情况并尽量协商。如单位同意,可办理离职手续。如不同意,可寻求劳动仲裁,维护自身权益。注意保留证据,以备不时之需。
    2024-05-20 13:10:23
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实习公司辞职需要提前十天说,我如果提前走了会不会对以后找工作有影响
单位员工可以提前一个月单方面提出解除劳动合同的申请,一个月后正式和单位解除合同关系,单位应当协助员工办理相关辞职手续
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提前一个月打辞职报告的,但没办法,有影响吗?会不会被弄成辞退形式一些,然后影响其他下次工作
没有什么影响,是你自己辞职,如果搞成什么辞退,还得给你经济补偿。
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实习协议上写着离职需要提前一周书面通知用人单位,然后自己和部门说以后没有提前通知HR
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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行政机关任命的事业单位人员的定义,是否需要向小组报告
你好,1.事业单位的主要领导由上级机关任命的,称之为行政机关任命的事业单位工作人员。 需要行政机关出具授权任命书到事业单位任职,一般指国家控股的公司或受国家领导
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公司对这种情况有补偿吗?是多少?
被公司解雇的赔偿,要看开除的原因,若是法定原因,则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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不同意,怎么办?
您好,可以详细说一下吗
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