你好。离职后公司不予发放去年的年终奖

更新时间：2024-05-20 14:10:24

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如果公司未明确规定离职员工不得享受年终奖，那么您可能有权要求年终奖。年终奖作为劳动报酬的一部分，应当遵循公平、公正的原则。如果公司未明确排除离职员工的年终奖权益，那么您可以通过与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁来维护自己的权益。请注意，具体的法律适用和解释可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动法律专业人士以获取更准确的建议。

2024-05-20 14:07:54

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如果公司拒绝支付年终奖，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司进行协商，了解不支付的原因并争取合理权益。其次，若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的年终奖。最后，若仲裁结果仍不满意，还可以考虑向法院提起诉讼。在维权过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资条、年终奖发放记录等，以便证明自己的权益。

2024-05-20 14:08:07

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公司未支付年终奖是否构成违法行为，需根据具体情况判断。若公司规章制度或劳动合同中明确规定离职员工不享受年终奖，则公司不支付合法。但若未明确规定或排除离职员工权益，则公司拒绝支付可能构成违法行为。此时，员工可依法维权，要求公司支付应得的年终奖。

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