劳动者主动辞职的话是否能要求单位支付经济补偿金

更新时间：2024-05-20 14:50:24

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劳动者主动辞职，如果符合特定情形可以要求经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十六条，如用人单位严重侵犯劳动者权益或降低劳动条件续订合同等，劳动者有权要求经济补偿。若不及时处理，可能损失应得的经济补偿权益。

2024-05-20 14:47:44

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劳动者主动辞职时，根据具体情况选择是否要求经济补偿。如用人单位有过错，可依据《劳动合同法》相关规定要求补偿。若用人单位无过错，则通常无经济补偿。选择处理方式时应综合考虑自身权益和法律规定。

2024-05-20 14:48:08

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主动辞职也可要求经济补偿。符合《劳动合同法》规定的情形，如用人单位严重侵权或降低劳动条件等，劳动者可要求经济补偿金。具体操作包括：收集证据、与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁等。

2024-05-20 14:50:24

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