不是本单位的员工职务侵占会被怎么处理

更新时间：2024-05-20 14:58:05

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非本单位员工职务侵占，可能构成盗窃罪或诈骗罪。根据《刑法》规定，这类行为会视情节轻重受到相应刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。若不及时处理，会严重影响企业正常运营，造成财产损失，并损害社会法治环境。

2024-05-20 14:56:01

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非本单位员工职务侵占，常见处理方式包括报警、民事诉讼和内部处理。选择时需考虑侵占行为的严重性、证据充分性、追回损失的可能性等因素。报警可追究刑责，民事诉讼可索赔，内部处理则适用于轻微情况。

2024-05-20 14:56:06

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非员工职务侵占，处理方式多样。如报警，由警方调查处理；提起民事诉讼，要求赔偿损失；如情节轻微，可协商和解。具体操作需根据实际情况选择，以确保合法权益得到维护。

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