工厂停产后工人不满公司给的新工作但签了入职申请要求赔偿可以吗？

更新时间：2024-05-20 15:12:08

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工厂停产后工人不满公司给的新工作但签了入职申请要求赔偿可以吗？

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工人可以要求工厂支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，工厂停产后若员工不愿接受新工作，公司应依法解除劳动合同并支付经济补偿，按照工龄计算，保障工人权益。如不及时处理，工人可能通过法律途径维权，影响公司声誉及运营。

2024-05-20 15:10:07

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工人可以要求工厂支付经济补偿或协商解除劳动合同。选择哪种方式取决于工人自身需求和工厂实际情况。如希望保留工作，可与工厂协商；若希望获得补偿，可依据法律规定要求工厂支付。

2024-05-20 15:10:27

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可以要求补偿。操作如下：1.与工厂协商，表达不满和补偿要求；2.依据《劳动合同法》规定计算应得补偿；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。

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