因为拒绝加班被公司考核1000元

更新时间：2024-05-20 15:22:04

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，公司不得因劳动者拒绝加班而克扣工资。因此，公司因您拒绝加班而考核您1000元是不合法的。您可以向当地的劳动保障部门举报，维护自己的合法权益。

2024-05-20 15:20:02

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如果您因拒绝加班被公司考核，首先可以与公司沟通解决，要求公司撤销不合理的考核。若沟通无果，可以向当地劳动保障部门举报，并提供相关证据。同时，也可以咨询律师，了解更多维权途径。

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除了向劳动保障部门举报外，您还可以采取以下途径维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求公司纠正违法行为；其次，向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持；最后，如果协商无果，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

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