试用期未完成目标走人是否合法

更新时间：2024-05-20 15:46:04

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试用期未完成目标走人需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位才可解除劳动合同，否则若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。

2024-05-20 15:43:37

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试用期走人应提前通知或协商解除。劳动者可提前三日通知用人单位解除劳动合同，或与单位协商一致后解除，选择时需考虑个人职业规划与单位利益。

2024-05-20 15:44:04

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不合法，应提前通知。试用期走人需提前三日通知单位，如双方协商一致可立即解除。如违反规定解除，造成损失需赔偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师。

2024-05-20 15:46:04

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