我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原因主动离职,我该怎么办?

更新时间:2024-05-20 18:30:59
问题描述:
你好,我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,说工作45天后就退了。结果工作时没有合适的工作,中介帮我填了退押金清单,拍了照片发给我。现在找不到清单上的照片,中介说他们公司联系工厂,因为个人原因主动离职,钱退不了。我该怎么办?
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    法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给你。
    2024-05-20 18:30:59
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我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原因主动离职,我该怎么办?
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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我去做寒假工,交了250元押金,中介因为其他原因不想退款,该怎么办?
要退还押金。 用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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我之前找暑假工的时候,中介收了三百块钱押金,说工作45天后就退还请问应该怎么处理?
劳动者要回押金的办法是可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;或者劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的则可以向法院起诉。法律依据:《
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两个月前找了个兼职中介,交了400押金,后来兼职工作时间和自己时间冲突可是现在联系不上应该怎么办?
劳动局可以帮要押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。&l
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