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公司罚了我1000块?
更新时间:2024-05-21 00:50:19
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公司罚款是不合法的,因为公司并不具备罚款的权力。罚款的主体应当是行政主体,且只有经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。公司并非行政主体,因此无权对员工进行罚款。如果公司认为员工的行为违反了公司规定或造成了损失,可以通过其他合法途径进行处理,如扣除工资等,但这些都必须在法律允许的范围内进行。
2024-05-21 00:47:46
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如果公司违法罚款,员工可以采取以下措施维权:首先,可以向公司提出异议,要求公司说明罚款的合法依据;其次,如果公司无法提供合法依据或拒绝改正,员工可以向劳动监察部门投诉举报;最后,员工还可以选择通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-21 00:48:05
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员工因个人原因造成公司损失,公司可以按照劳动合同的约定要求员工赔偿经济损失。但赔偿金额应以当地最低工资标准为限,且公司不能直接从员工工
资中
扣除超过这个标准的金额。如果员工拒绝赔偿或双方无法达成一致,公司可以通过法律途径解决,如向法院提起诉讼。
2024-05-21 00:50:19
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公司罚款1000元违法吗?
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