我上了8天班然后现在已经超过了他说工资的时间,怎么办

更新时间:2024-05-21 02:40:56
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    用人单位拖欠工资,可以先尝试协商,如无果可走法律途径。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资需支付工资报酬、经济补偿,甚至赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权益。
    2024-05-21 02:37:49
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    对拖欠工资问题,常见处理方式有协商、劳动仲裁或法院起诉。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可依次尝试劳动仲裁和法院起诉,以维护自身权益。
    2024-05-21 02:38:10
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    拖欠工资可先协商,无效则诉诸法律。协商时明确工资支付时间;如协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;仲裁无果,可向法院起诉,强制执行支付工资。
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