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未成年零时工辞职未干满三个月，扣24小时工资合法吗？
更新时间：2024-05-21 04:40:29
问题描述：
未成年零时工辞职未干满三个月，扣24小时工资合法吗？
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不合法，扣工资违法。劳动者合法解除劳动合同，用人单位不得克扣劳动报酬。如用人单位拖欠，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付并可能加付赔偿金。
2024-05-21 04:37:59
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可以选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，需考虑证据充分性、处理效率和个人时间成本等因素。投诉适用于证据确凿、情况紧急的情形，仲裁则提供更正式的法律程序保障。
2024-05-21 04:38:04
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不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 协商不成，向劳动行政部门投诉。3. 投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在处理过程中，注意收集保存相关证据，如劳动合同、工资条等。
2024-05-21 04:40:29
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