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不签劳动合同双倍工资赔偿怎么申请
更新时间:2024-05-21 05:12:08
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不签劳动合同双倍工资赔偿怎么申请
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不签劳动合同,用人单位需支付双倍工资。用人单位自用工超一个月不满一年未签劳动合同,应支付双倍工资。不及时处理,劳动者权益受损,且用人单位可能面临法律处罚。
2024-05-21 05:10:26
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不签劳动合同,劳动者可申请双倍工资赔偿。处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自己的方式。
2024-05-21 05:10:30
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不签劳动合同可申请双倍工资。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-21 05:12:08
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