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员工不能胜任工作能直接辞退吗?
更新时间：2024-05-21 06:03:35
问题描述：
员工不能胜任工作能直接辞退吗
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员工不能胜任工作不能直接辞退，需经过培训或调岗，仍不能胜任的可提前通知或支付补偿后辞退。依据《劳动合同法》第四十条，未按规定处理可能导致违法解除劳动合同，需支付赔偿金。
2024-05-21 06:02:11
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员工不能胜任工作，可培训、调岗或解除劳动合同。选择时需考虑员工情况、公司需求及法律规定，确保合法合规并维护双方权益。
2024-05-21 06:02:29
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员工不胜任工作不能直接辞退。应先培训或调岗，仍不胜任可解除合同，需提前通知或支付补偿。操作需遵循《劳动合同法》规定，确保合法。
2024-05-21 06:03:35
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