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请问腰椎扭伤引起的腰椎间盘突出是否为工伤
更新时间:2024-05-21 07:12:10
问题描述:
您好,请问腰椎扭伤引起的腰椎间盘突出是否为工伤
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腰间盘突出一般不认为是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-05-21 06:45:51
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您好,可按照鉴定评定处理
2024-05-21 07:11:47
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你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
2024-05-21 07:12:10
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遭遇工伤,应该如何维权?
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搬重东西伤到腰,腰椎间盘突出,算工伤吗
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腰椎间盘突出症是由工作引起的,不是工伤
腰椎间盘突出已经认定为工伤了,仅是第一步,应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 即使腰椎间盘突出构不成
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