工作四个月未签合同，主动离职?

更新时间：2024-05-21 07:16:04

问题描述：

工作四个月未签合同，主动离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助502370 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果工作四个月未签合同，主动离职后，你可以依据《劳动合同法》第八十二条的规定，向用人单位提出支付二倍工资的要求。具体操作上，你可以先与用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求用人单位支付你应得的二倍工资。在申请劳动仲裁时，你需要提供与用人单位存在劳动关系的证据，如工作记录、工资条等。

2024-05-21 07:13:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1088039 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除了要求支付二倍工资，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未按时支付工资、未提供劳动保护等，你还可以要求用人单位支付经济补偿。同时，如果用人单位能证明你的离职行为给其造成了损失，你可能需要承担一定的赔偿责任。

2024-05-21 07:14:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1133213 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果用人单位拒绝支付二倍工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，如果协商和投诉均无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在维权过程中，保留好相关证据至关重要。

2024-05-21 07:16:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

工作8个月，未签劳动合同，被临时辞退

法律分析：如果是因为没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，根据相关法律规定，一般情况下，一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没转正没签合同就离职工资发吗

没转正没签合同就离职工资发吗

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签订合同工作三个月自动离职的后果

没签合同自动离职的后果：如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的合同的，需要向员工每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月；但是如果员工是违法与单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工不签劳动合同，离职时能否要求双倍工资补偿

员工未签订劳动合同，工作未满一月，提出离职?

你好！你试用期签订了试用期合同没有？如果签订了，你在试用期满后单位没有跟你签订劳动合同，你可以随时提出离职，这种离职可以按照劳动合同法获得一定的补偿；如果你从入

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五个月未签订合同，被辞退

建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职六个月没有签劳动合同，被辞退

你好，我们可以有效帮助你的。

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一个月多月，没有钱劳动合同，然后口头喊我离职

你好，可以要求支付经济补偿的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四个月未签劳动合同，已离职?

没签劳动合同离职三年内是有效诉讼期。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道，权利受到损害以及义务人之日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月未签订劳动合同，想离职，

没签劳动合同的辞职流程：劳动者提出辞职的，可以提前30天书面通知用人单位来解除劳动关系；之后办理工作交接，由单位依法出具离职证明，并为劳动者结清工作。即使没签劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同书怎么书写

法律分析：劳动合同的书写应当包括以下内容： 1、劳动者和用人单位的身份信息2、劳动合同期限3、工作内容4、劳动保护和劳动条件5、劳动报酬6、劳动纪律7、劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分期支付赔偿金，一段时间后不支付怎么办？

可以就调解书申请强制执行。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？

可以申请劳动仲裁主张经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板微信告诉我让我回家，说我为什么回家怎么办犯法吗

您好，可以先向当地劳动监察大队举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工主动离职劳动合同终止协议范文

5869人下载

员工主动提出离职要签协议模板

5869人下载

主动离职的协议

5869人下载

员工主动提出离职协议

5869人下载

刚刚

杨凤律师

近期帮助 20 人

空调坏了应该由租户还是中介承担呢，

刚刚

钱宏艳律师

近期帮助 1430 人

3.19日下的单，早已超过了45天这样我要求退款，怎么解决问题？

刚刚

应娅婷律师

近期帮助 35150 人

一开始我物流选择的是壹能物流他跟我说可以邮寄价格什么不变下单之后也没有跟我确认

43秒前

许发律师

近期帮助 4970 人

我有案底，但是我想去开那个滴滴，不知道可不可以

1分钟前

李西京律师

近期帮助 4849 人

责任认定书划分为两方各为50%

1分钟前

上海锦政律师

近期帮助 27355 人

我方酒驾，受害人出车祸死了。应该是对方负主要责任吧？是否还成立肇事罪

2分钟前

上海锦政律师

近期帮助 27355 人

我患脑梗，现在老板也不辞退我，也不让我工作，生活费也没有，我该怎么告他

2分钟前

郑斐戈律师

近期帮助 30355 人

我是私房动纤，当肘差价是我付的，产证上有女儿的名字，如果女儿离婚，女婿有份吗，产证是婚后办的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟