首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是应届毕业生,签了三方协议,我是一名应届毕业生,签署了三方协议,两年后可以在原单位工作吗?
更新时间:2024-05-21 08:06:25
问题描述:
我是应届毕业生,签了三方协议,又去参军了。:协议可以保留吗?两年后可以在原单位工作,可以在原单位工作吗?我是一名应届毕业生,签署了三方协议,再次参军。协议可以保留吗?两年后可以在原单位工作吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
798486
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,根据协议约定履行
2024-05-21 07:56:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151316
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好!要看协议约定
2024-05-21 08:06:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1211595
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要协商解除协议
2024-05-21 08:06:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签三方协议是什么意思
劳动合同纠纷
1470
签了三方协议可以辞职吗
毕业生三方协议
12239
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就业协议书的签订程序
就业协议书
三方就业协议的签订流程
就业协议资讯
生产的产品必须全部整理好。但是老板扣除一个小时的吃饭时间合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团旷工三天,扣900元合法吗?
你是说法律规定旷工应该扣多少天呢?一般来说,法律上不会这么去规定的,但是说,旷工扣钱这是单位的,旷工扣钱,这是单位的规章制度,一般来说都会扣1到3倍的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好如果公司被封了让员工去上班怎么处理
您好,跟员工之间是否签有协议?以及竟业禁止条款,如果有可以要求员工承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
金华律师
金华找律师
婺城区律师
婺城区找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
专业律师:
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
应届生实习三方就业协议书
5869人下载
应届生实习三方就业协议书范本
5869人下载
大学毕业生三方就业协议书范本
5869人下载
学生毕业三方实习协议书范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
水田被强行对焕如打官司要多少钱
4分钟前
谕维律所律师
近期帮助 327 人
你好,人工在吗
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
6分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职,还是原来的法人代表。现在签合同的话,有没有风险?
7分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么?
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
催债平台给公司打电话催债,现在公司要强制辞退
10分钟前
陈晓沯律师
近期帮助 8 人
公司绩效合同里面规定了累计两个季度未完成业绩指标,保留解除劳动关系的权利,请问这个合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询