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试用期时间有何规定
更新时间：2024-05-21 09:58:03
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试用期时间有何规定
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试用期时间根据劳动合同期限确定，最长不超过六个月。依据《中华人民
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国劳动合同法》第十九条，试用期与合同期限相关，合同期限越长，试用期可相应
延长
，但不得超过法定上限。违反规定可能导致劳动合同无效，影响劳动者权益。
2024-05-21 09:55:38
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试用期时间根据劳动合同期限确定，处理方式包括遵守法律规定和向劳动保障行政部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如用人单位违规，可及时投诉以维护自身权益。
2024-05-21 09:56:04
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试用期最长六个月。具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，不超二个月；三年以上及无固定期限合同，不超六个月。如遇违规，可向劳动保障行政部门投诉。
2024-05-21 09:58:03
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