四个月后公司不给你,四个月后公司不给你转正怎么办,还把你辞退了

更新时间:2024-05-21 10:24:24
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我想问一下。四个月后公司不给你,我想问一下。四个月后公司不给你转正怎么办,还把你辞退了
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    法律分析:公司辞退不给办手续的,劳动者可以先和公司协商、调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-21 10:12:27
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    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    2024-05-21 10:23:59
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    具体什么原因辞退的呢
    2024-05-21 10:24:24
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13774
四个月后公司不给你,四个月后公司不给你转正怎么办,还把你辞退了
公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付;或者去向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律
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辞退通知书
辞退通知书
解雇裁员知识 26785
四个月后公司不给你,四个月后公司不给你转正怎么办,还把你辞退了
公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付;或者去向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律
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四个月后公司不给你,四个月后公司不给你转正怎么办,还把你辞退了
公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付;或者去向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律
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实习期6个月不给转正,拖了两个月被辞掉了
法律分析:实习期被单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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还未毕业,公司提前给我转正了,做了几天想直接走怎么办
可以的,没有问题,一般提起一个月告知公司。
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公司超过6个月不给转正,还劝退我,不想给补偿金。
你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。
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试用期3-6个月,过了四个月不给转正怎么办
可以据此申请鉴定,确定相关的赔付
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签定劳动合同一式几份
签订劳动合同一般最少需要两份,如果需要到劳动局备案的,可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着,劳动合同最起码需要签订两份。法
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请问我可以同时和两家公司分别签订劳动合同和劳务合同吗
法律分析:不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
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