在成为正式员工之前,公司要求对员工进行评估,会扣除员工的工资

更新时间:2024-05-21 10:51:03
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你好,我想问一下,在成为正式员工之前,公司要求对员工进行评估,如果有问题,会扣除员工的工资
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    法律分析:单位有权扣除工资,具体数额按照公司的规定进行,每个公司的标准都不同。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    2024-05-21 10:19:12
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    2024-05-21 10:50:40
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员工离职后,公司扣除员工所有工资。
可以到劳动监察大队反应
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法院有权冻结工资卡,如果债务人不偿还债务,债权人提起诉讼,根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,债权人可以向法院申请强制执行,此时法院会冻结被执行人的
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