劳动合同到期要被辞退有补偿吗？

更新时间：2024-05-21 11:12:07

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劳动合同到期被辞退，劳动者有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在劳动合同到期后不续签的，应支付经济补偿金，按劳动者工作年限计算，保障劳动者权益。

2024-05-21 11:10:02

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劳动合同到期被辞退，常见的处理方式包括与用人单位协商补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可及时通过法律途径维权，确保自身合法权益不受侵害。

2024-05-21 11:10:29

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劳动合同到期被辞退有补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

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