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公司拖欠工资不给,也没交社保也没有签合同。我也提交了电子辞职信如果劳动仲裁我会吃亏吗?
更新时间:2024-05-21 12:36:07
问题描述:
公司拖欠工资不给,也没交社保也没有签合同。我也提交了电子辞职信如果劳动仲裁我会吃亏吗?
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可以申请劳动仲裁,不会吃亏。公司拖欠工资、未交社保和未签合同均属于劳动仲裁的受理范围,你有权依法维护自己的合法权益。如不及时处理,可能会影响你的工资发放、社保缴纳等权益。
2024-05-21 12:33:57
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷,适合证据充分、争议明确的情况。
2024-05-21 12:34:04
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可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、银行流水等证明公司拖欠工资;2.向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;3.等待仲裁机构受理并安排庭审;4.参加庭审,陈述事实及理由;5.等待仲裁结果,如不满意可依法提起诉讼。
2024-05-21 12:36:07
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