在单位值班期间自杀死亡怎么处理

更新时间:2024-05-21 13:10:20
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在单位值班期间自杀死亡怎么处理
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    员工在单位自杀不构成工伤,单位一般无责任,但可以支付抚恤金。依据《工伤保险条例》规定,自杀不被认定为工伤。如不及时处理,可能引发家属不满和社会舆论,影响单位声誉。
    2024-05-21 13:07:48
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    处理方式包括支付抚恤金、协助家属处理善后事宜等。选择时需综合考虑员工家庭情况、单位实际状况及法律法规要求,既体现人道关怀,又符合法律规定。
    2024-05-21 13:08:04
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    员工自杀单位可支付抚恤金。操作包括:1. 确认员工死亡原因;2. 依据规定计算抚恤金;3. 及时发放给家属;4. 协助处理善后事宜,如遗体处理、家属安抚等。
    2024-05-21 13:10:20
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