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在工厂工作两天，有工资吗？

更新时间：2024-05-21 13:56:09
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在工厂工作两天，有工资吗？
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    法律分析：有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2024-05-21 13:36:21
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    已帮助796624 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2024-05-21 13:56:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助325144 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
    2024-05-21 13:56:09
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