工伤三级,退出工作岗位保留劳动关系,还能领公司过节福利,公司继续交五险一金吗一金吗?

更新时间:2024-05-21 14:02:28
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工伤三级,退出工作岗位保留劳动关系,还能领公司过节福利,公司继续交五险一金吗一金吗?
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    工伤三级可以保留劳动关系并享受相应待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤三级职工可领取一次性伤残补助金和按月伤残津贴,同时由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。如不及时处理,可能影响相关待遇的享受。
    2024-05-21 14:00:45
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    针对工伤三级情况,常见的处理方式包括:1. 保留劳动关系并享受工伤保险待遇;2. 咨询专业律师,了解更详细的权益。选择哪种方式需根据具体情况,如伤残程度、个人职业规划等综合考虑。
    2024-05-21 14:01:03
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    工伤三级可享相应待遇。具体操作:1. 保留劳动关系,确保工伤保险持续缴纳;2. 申领一次性伤残补助金和按月伤残津贴;3. 达到退休年龄后,办理退休手续并享受基本养老保险待遇;4. 与用人单位共同缴纳基本医疗保险费。
    2024-05-21 14:02:28
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