能不能帮忙问一下你那朋友有没有时间,帮忙咨询一个问题我小伙伴要离职这怎么和人力/老板谈?

更新时间:2024-05-21 14:06:08
问题描述:
能不能帮忙问一下你那律师朋友有没有时间,帮忙咨询一个问题: 我小伙伴要离职,然后公司以项目未交付为由把她绩效工资都扣了,这怎么和人力/老板谈? 基本情况: 1、他们公司没有关于绩效算法的制度,都是主管说了算的那种; 2、工作日或者节假日加班,从未算过加班工资(有加班申请审批单) 3、社保公积金是按最低标准缴纳的,签的合同也是当地最低标准,和实际发放不符。
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    公司扣绩效工资违法,可投诉处理。根据《劳动合同法》第八十五条,公司未及时足额支付劳动报酬、加班费或经济补偿,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
    2024-05-21 14:03:58
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    对公司扣绩效工资问题,常见处理方式包括:1. 与老板协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助。选择时需考虑实际情况,如协商无果,应及时采取法律手段保护自身权益。
    2024-05-21 14:04:08
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    公司扣绩效工资违法。处理方式:1. 与老板协商,要求支付应得工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3. 寻求专业律师帮助,通过法律途径维权。注意保留证据,及时采取行动。
    2024-05-21 14:06:08
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我在工地上工作的工资按月计算,现在没有活着的老板让我按天拿工资怎么办?
可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话再投诉到劳动监察大队或者申请劳动人事争议仲裁,如果都没有用的话就直接到人民法院起诉。按照法律的规定公司应该每月按照规
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