13号的工资,我在5,13号被公司负责人约谈,让我无条件转岗,不接受就自动离职,给我开了到5?

更新时间:2024-05-21 14:10:24
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你好,我在5.13号被公司负责人约谈,让我无条件转岗,不接受就自动离职,给我开了到5.13号的工资,我想走劳动仲裁我应该怎么要求赔偿
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    可以要求支付拖欠工资和提成,如单位提出解除劳动关系,还可要求经济补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动仲裁适用于劳动报酬、经济补偿等争议。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
    2024-05-21 14:07:57
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    劳动仲裁常见处理方式包括调解、仲裁裁决。您可根据情况选择,调解快速但结果不一定强制执行,仲裁裁决具有法律约束力,可申请强制执行。
    2024-05-21 14:08:05
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    可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,如单位解除劳动关系,要求支付经济补偿。准备好相关证据,如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁委员会提起申请,等待开庭审理。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2024-05-21 14:10:24
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是老板主动提出让我离职的,然后到了今天我去向他们要工资我把证据给她了293.3的工资
你好!员工与用人单位的争议属于劳动争议,可到当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请。
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我在售楼部干了9天工资600块三四个月了一直借口让我等等,一直不给,没有合同,自己离职
劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉;可以找调解组织调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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我6.19号提的离职,6.21跟公司签的离职合同后公司强迫我继续给他上班,我没去,现在不给我发工资
辞职了公司不给发工资,不建议先投诉,而是与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。投诉很多时候不起作用
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我在公司5.13入职,一直没签劳动合同,工资4000多,我一说离职立马给我都给我变成140了
可向劳动局劳动监察大队寻求帮助,要求支付拖欠的工资
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我想15号辞职,口头告诉领导,他说公司现在找不到人不让我走,让我工作到月底
提出辞职一个月公司不让走劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 劳动者提出辞职,应当提前一个月提出,不过实务中有的用人单位因为种种原
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我想15号辞职,口头告诉领导,他说公司现在找不到人不让我走,让我工作到月底
提出辞职一个月公司不让走劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 劳动者提出辞职,应当提前一个月提出,不过实务中有的用人单位因为种种原
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到8月13号自己有点私事离职 然后店里以我没申请辞职为由私自离开,不发工资给我!
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁,应按照以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事
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