我给客户报了更高的价格,公司解雇了我,扣除了我的工资。我该怎么办?

更新时间:2024-05-21 14:22:09
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我是一家私营企业的推销员。我给客户报了更高的价格,赢得了5000多英镑的差价。公司解雇了我,扣除了我的工资。我该怎么办?
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    公司解散工资一直不给发可以先与公司进行协商,协商不成的可以去当地劳动局举报,向劳动行政部门投诉追究公司的行政责任,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁追究公司的民事责任。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-21 13:42:46
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-21 14:21:44
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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用人单位裁员应遵循的程序
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解雇裁员知识 8753
公司没有通知我,给我调了岗位,还有工资减了,我该怎么办?
根据法律规定,公司的行为违法可以要求公司给予补偿
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公司突然解雇了我,并且扣除了我工资的一半,我该怎么处理?
法律分析:用人单位开除员工不给工资是违法的; 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资; 如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月
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公司突然解雇了我,还扣了我的工资的一半,我该怎么处理?
公司辞退员工,克扣员工工资,建议向劳动监察部门投诉,请求干预并查处。这样做违反了劳动法的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
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干满一个月后和他要工资,他不但不给反而克扣了我的工资。我该怎么办呢?
不管是劳动关系还是劳务关系 解除劳动合同或劳务合同都得依法解除 依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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老板以我不专心工作为由扣除我的工资。我该怎么办?
老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依
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公司解雇了我,但也扣除了我的奖金怎么办
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律
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医院要求员工免费加班合法吗?
向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
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私家车,附属公司,工资不下,怎么投诉
拖欠工资的话,一般先去找公司协商,尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠,什么理由不给工资,另外如果没有理由他那边承诺发的话,约定一个时间! 具体时间到的话还不发的
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