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没签劳动合同(单位说给我签劳动合同但我没签)我想离职,说不干一个月不给工资?
更新时间:2024-05-21 14:30:41
问题描述:
您好,我在一家单位工作超过一个月了,没签劳动合同(单位说给我签劳动合同但我没签)我想离职,单位要让我再干一个月才能走,说不干一个月不给工资
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如果单位拒绝支付你应得的工资,你可以首先尝试与单位协商解决。如果协商无果,你可以向劳动行政部门举报,并提供相关证据,如工作记录、工资条等。劳动行政部门会进行调查,并根据《劳动合同法》的相关规定,对单位进行相应的处罚,并保障你的合法权益。同时,你也可以考虑通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求单位支付拖欠的工资。
2024-05-21 14:27:46
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离职后单位仍拖欠工资,可首先尝试与单位沟通解决。若沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,务必保留好相关证据,如工资条、离职证明等,以便维权。
2024-05-21 14:28:04
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除了工资,你还可以主张因未签劳动合同而应得的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应向你每月支付二倍的工资。此外,若单位存在其他违法行为,如未提供劳动保护、未缴纳社会保险等,你也可以依法主张相应权益。
2024-05-21 14:30:41
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