你好,就是长期外派出差,在酒店发生脑溢血,这个算不算工伤。

更新时间:2024-05-21 14:42:06
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你好,就是长期外派出差,在酒店发生脑溢血,这个算不算工伤。
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    您好,长期外派出差在酒店发生脑溢血,可能算工伤。具体需根据《工伤保险条例》第十四条进行工伤认定,如因工外出期间由于工作原因受到伤害,可认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
    2024-05-21 14:40:12
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    您好,这种情况可能算工伤,具体需申请工伤认定。一般处理方式包括自行申请或委托律师协助申请,选择时需考虑个人对法律流程的熟悉程度及时间精力等因素。
    2024-05-21 14:40:28
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    您好,可能算工伤。如是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害,可申请工伤认定。需准备相关证据材料,如医疗证明、出差证明等,向当地人力资源和社会保障局提出申请。如情况复杂,建议咨询专业律师。
    2024-05-21 14:42:06
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你好:在工地干活突发脑出血,算工伤吗?自己是一个打的
这种情况不符合工伤认定标准,不构成工伤
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你好,我在工作时复发脑出血突发脑出血,这种病算工伤吗
工作时突发脑梗一般不算是工伤。若职工在工作时间和工作岗位中,突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。法律依据:《
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你好!工人被派往外地出差,在公司突发疾病经抢救一周后死亡,算不算工伤?
工作时间,如果劳动者是在工作岗位上突发疾病死亡,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。如果劳动者不符合上述情形的,一般不能视同为工伤。 《工伤保险条例》
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你好,我想咨询一下开出租车的图片突发脑出血,算是工伤
需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 见法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所
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你好,工人下班在宿舍休息,凌晨突发脑溢血抢救无效死亡。这个算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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