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签订劳动合同,个人在乙方处已签字并按指印,但公司却要求第三个人也在乙方按了手印请问该劳动合同生效吗?
更新时间:2024-05-21 14:58:03
问题描述:
签订劳动合同,个人在乙方处已签字并按指印,但公司却要求第三个人也在乙方按了手印,请问该劳动合同生效吗
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劳动合同生效需双方协商一致并签字盖章。第三人手印不影响合同效力,但可能涉及合同真实性问题。依据《劳动合同法》第十六条,双方签字盖章即生效。如第三人非合同方,其手印无法律效力。
2024-05-21 14:55:54
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处理方式包括确认合同真实性、与公司沟通、寻求法律援助。首先确认第三人身份及手印意图,若不影响合同效力可继续履行;若存疑,应与公司沟通解决;必要时可咨询律师,维护自身权益。
2024-05-21 14:56:04
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合同可能有效,但需具体情况分析。先确认第三人身份及手印原因,若合法合规且双方同意,合同有效;若第三人手印导致合同内容变更或违反法规,则可能影响合同效力。建议咨询专业律师进行风险评估。
2024-05-21 14:58:03
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