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公司签订劳务协议不交社保是否合法
更新时间:2024-05-21 15:02:07
问题描述:
公司签订劳务协议不交社保是否合法
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公司签订劳务协议不交社保不合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。不缴纳社保是违法行为,可能影响劳动者的权益,如医疗、养老等。
2024-05-21 15:00:38
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公司签订劳务协议不交社保,常见处理方式包括要求公司补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-05-21 15:00:56
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不合法。如果签订的是劳动合同,公司必须缴纳社保,不缴违法。如果是劳务协议,双方可协商是否缴纳。但如公司故意以劳务协议规避社保义务,该协议可能无效,公司仍需缴纳社保。
2024-05-21 15:02:07
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