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我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假中的本假。

更新时间：2024-05-21 16:02:29
问题描述：
你好，律师，我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。如果你整整一个月都没来上班，你就不能单独计算病假中的本假。谢谢你
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    法律分析：1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2024-05-21 15:17:36
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    你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2024-05-21 16:02:24
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包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班，病假里的本人休息是否不能单独计算。
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法定节假日里包含了本来应该休息的假，那这种算一起休了吗？
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