在我雇佣他人干活时工人腿受伤了，?

更新时间：2024-05-21 16:24:09

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在我雇佣他人干活时工人腿受伤了，

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当工人受伤后，为避免法律纠纷，您应首先确保工人得到及时救治，并尽快通知其家属。同时，保留好与工人之间的雇佣合同、工资支付记录等相关证据。根据《民法典》相关规定，作为雇主，您需承担雇员在从事雇佣活动中受伤的赔偿责任。因此，建议您与工人或其家属协商，明确赔偿事宜，并签订书面协议，以明确双方的权利和义务。

2024-05-21 16:21:46

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工人受伤后要求赔偿时，赔偿金额的计算需考虑医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等实际损失。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。具体金额需根据工人实际损失和伤残程度确定，建议咨询专业律师或法律机构。

2024-05-21 16:22:06

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即使工人受伤是因为他自己的疏忽导致的，作为雇主，您仍可能需要承担一定的赔偿责任。因为雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来避免事故的发生。如果工人的疏忽与您的安全措施不足有关，您可能需要承担部分或全部责任。因此，在处理此类问题时，建议您咨询专业律师以明确责任划分和赔偿事宜。

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