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老板恶意拖欠工资恶意克扣工资怎么办
更新时间:2024-05-21 17:28:03
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老板恶意拖欠工资恶意克扣工资怎么办
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老板恶意拖欠或克扣工资,劳动者有权要求支付。依据《中华人民
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国劳动法》及《工资支付暂行规定》,工资应按月以货币形式支付,不得克扣或无故拖欠。如遭遇此类情况,可向劳动行政部门投诉,申请仲裁或起诉至法院,要求支付工资及可能的经济补偿。
2024-05-21 17:25:57
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对老板恶意拖欠或克扣工资,常见处理方式包括:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分性、时间成本等。投诉可快速得到行政介入,仲裁适合争议较大情况,诉讼则更具法律强制力。
2024-05-21 17:26:04
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恶意欠薪可投诉或起诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 如不满意处理结果,可申请劳动仲裁;4. 仲裁无果,可携证据及裁决书向法院提起诉讼。
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