劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办

更新时间:2024-05-21 17:40:37
问题描述:
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。我们有两个人在工作。当公司听说我怀孕时,它把我扔到了其他商店。他告诉公司我晕车了,所以他没有叫另一个去。他只是针对我。公司给了我两个选择;一是掉店,二是离职。现在我不知道该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助572224 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-21 17:40:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期不值班的规定是什么
哺乳期不值班的规定是什么
劳动合同纠纷 5066
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询下我现在孕期公司领导想逼我自己离职我该怎么办,我排于最后的名次,我该怎么办这是他发的信息
你好!你现在孕期,公司不可以违法解除你劳动合同,你自己要注意坚持维护本身的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询下我现在孕期公司领导想逼我自己离职我该怎么办,我排于最后的名次,我该怎么办这是他发的信息
孕期公司想要辞退,若劳动者没有过错行为可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行的;若用人单位不履行属于违法解除劳动合同,要按二倍经济补偿标准对劳动者进行赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
残疾人职务晋升,有什么折扣吗?
企业改制补偿金残疾人的计算方式是,在本单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同注意的细节有哪些
解除劳动合同注意细节如下:提前三十天递交书面辞职申请,安排工作交接;财务部结清工资,人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认,办理劳动合同终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司裁员赔偿N其中不到一年的6个月,算不算N?
法律分析:公司裁员且属于法律规定的可以裁员的情形时,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,赔偿标准为:按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正规劳动合同在什么地方办
法律分析:劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点或者协商工作地点。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
王奎律师
近期帮助 11438 人
十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费!能否让他赔偿我孩子的营养费,我的误
1分钟前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
在包公头手里接活干了,没结工资怎么办?
2分钟前
滕德强律师
近期帮助 19371 人
我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62463 人
孩子在体育课上铅球训练时,因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负
2分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37098 人
但效果并不是很明显,患者的家属起诉了这个院长,要求院长承担法律责任,请问能否追究李院长的法律责任
3分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 6065 人
我卖手机有中间人买家把钱转给中间人之后中间人卷钱跑了这种情况下手机应该属于谁谁来承担损失
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15977 人
公司给我调岗调门店,我不想去,合同签的没有问题,我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15977 人
卖方不知道通过什么途径找了银行评估价240万,这种行为要不要紧的?违法吗?有没有影响?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询