公司不给我们交社保,我们的劳动合同以丢了,怎么办

更新时间:2024-05-21 17:48:05
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    公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条,公司未依法缴纳社保费,劳动者可解除合同,如不及时处理,可能影响劳动者的社保权益和未来的退休生活。
    2024-05-21 17:45:57
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    对公司不交社保的情况,劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿,或者与公司协商补缴社保。选择哪种方式取决于劳动者的实际需求,如希望继续工作,可尝试协商;如希望离开并获取补偿,可解除合同。
    2024-05-21 17:46:04
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    公司不交社保,可解除合同。操作如下:1. 收集公司未交社保的证据;2. 向公司提出解除劳动合同的书面通知,注明原因为未交社保;3. 如公司不同意,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果出来后,可依法执行或提起诉讼。
    2024-05-21 17:48:05
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我准备要辞职了,工作了三年公司不给我们交社保怎么办
1. 与公司协商:首先您可以与公司的人力资源部门或上级领导协商,要求公司为您补缴社保。如果公司同意,您可以要求他们补缴您工作期间的所有社保费用。
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