没有签合同辞职不让不给工资

更新时间：2024-05-21 18:52:04

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在没有签订劳动合同的情况下，要证明与单位存在劳动关系，可以收集并提交工作证、用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据。这些证据能够证明你在单位的工作事实，从而证明劳动关系的存在。如果单位恶意拖欠工资，除要求全额支付工资报酬外，还可以要求支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024-05-21 18:49:57

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如果单位拒绝支付工资，你可以先尝试与老板协商解决。若协商无果，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需提交相关证据以证明劳动关系及拖欠工资的事实。如对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。

2024-05-21 18:50:21

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除了工资外，你还可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。同时，如果单位存在其他违法行为，如未缴纳社保等，你还可以根据具体情况要求相应的赔偿或补偿。

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