用人单位跟劳动者未签订劳动合同，且没有发放证件和工资，怎么追回劳动者的报酬?

更新时间：2024-05-21 20:02:24

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用人单位跟劳动者未签订劳动合同，且没有发放证件和工资，怎么追回劳动者的报酬

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未签劳动合同且未发放工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，或依法申请调解、仲裁、起诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。

2024-05-21 20:00:54

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劳动者追回报酬的常见方式包括投诉、调解、仲裁和起诉。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但可能效果有限，调解灵活，仲裁正式且有效，起诉则更具法律强制力。

2024-05-21 20:01:15

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未签劳动合同可多渠道追回报酬。1. 向劳动行政部门投诉，提供劳动关系证据。2. 申请调解，通过协商达成和解。3. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 向法院起诉，通过法律程序维权。

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