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标准工时制是如何规定的
更新时间：2024-05-21 20:12:06
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标准工时制是如何规定的
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标准工时制规定每日工作不超8小时，每周不超44小时。依据《中华人民
共和
国劳动法》相关规定，超出部分应支付加班工资，且用人单位应保证劳动者每
周至
少休息一日。
2024-05-21 20:10:02
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标准工时制下，常见处理方式包括合理安排工作时间和支付加班工资。根据劳动法规定，用人单位应确保不超时工作，必要时支付加班费，以保障劳动者权益。
2024-05-21 20:10:21
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标准工时制要求不超时工作。具体操作为：确保每日工作不超8小时，每周不超44小时；若需加班，应支付加班费；同时，每周至少安排一日休息。
2024-05-21 20:12:06
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