公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午节后请假一天。不支付工资。这违法吗？

更新时间：2024-05-21 20:18:08

问题描述：

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。例如，我想在端午节后请假一天。公司规定，如果我请假，我将在25日请假四天，不支付工资。这违法吗？

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今年不是中秋国庆连放吗，公司现在不允许连放，还要求在法定节假日期间，请假需要扣工资，这个合法吗

法律分析：国家规定的法定节假日不给工资还扣工资是不合法的。法律规定国家法定节假日都是带薪休假的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的

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你好！我一员工连续请假10多天，请假期间遇到了法定假日，法定假日要发工资吗？

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