工作引起的腰痛是否属于工伤?

更新时间:2024-05-21 20:52:06
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    法律分析:在工作过程中造成腰疼,如果经诊断构成人身伤害的,可以申请工伤认定,经社会保险部门确认后,属于工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    2024-05-21 20:15:47
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    你好,需要做工伤认定的
    2024-05-21 20:51:39
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
    2024-05-21 20:52:06
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