但是没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办?

更新时间:2024-05-21 23:08:06
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Boss直接雇佣上面的工作,但是没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办?
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    没有签合同老板拖欠工资的处理方式有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2024-05-21 23:02:16
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
    2024-05-21 23:07:57
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2024-05-21 23:08:06
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但是没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办
建议收集其它证据证明劳动关系后申请仲裁
全部3个答案 >
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
没签劳动合同,工资拖欠一年了,怎么办呢?
这种情况的话,建议尽快劳动仲裁要钱
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如果没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办?
没有签合同拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会。 注意申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需
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公司没签劳动合同,不交保险,还拖欠我工资怎么办?
没有签劳动合同可以要求二倍工资,包括拖欠工资都可以申请劳动仲裁。社保问题可以向劳动监察部门举报。
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没有签订劳动合同,拖欠工资怎么处理?
你好,建议向当地的劳动监察大队举报投诉,或者提起劳动仲裁。
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用人单位拖欠工资怎么办,而且没有签劳动合同
你好,针对拖欠工资的情况一般来说,你是可以申请劳动仲裁的
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没有签劳动合同,拖欠工资怎么办?
拖欠工资没有劳动合同的,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付工资。&l
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重复发放的工资要退还吗?
一、工资发重复可以不退违法吗 1、工资发重复可以不退是违法的。这种情况属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,
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