首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最低保障工资计算
更新时间:2024-05-22 01:22:19
问题描述:
您好,如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最低保障工资计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1948531
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:1、按照劳动法和劳动合同法,劳动者辞职应当提前30天递交辞职报告(辞职信)。2、按照劳动法,劳动者辞职,工资计算到离职前一天,也就是劳动者实际工作到哪一天,工资计算到哪一天。3、退职补偿,按照劳动法规定,劳动者工作时间满一年,补偿一个月工作,满两年补偿两个月工资,依此计算。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-05-22 00:38:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1567728
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2024-05-22 01:22:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
最低工资规定的适用范围
最低工资规定
如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是最低工资
工资奖金
12020
如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资是否包括加班费?
加班费
23007
合同上规定最低工资为2280元,但后来补充了正常期内保底工资
这个要看合同约定,所以签字之前最好在合同中约定清楚。劳动合同上约定的月工资,应是你实发工资加上五险一金扣除的部分。合同中的最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资包括绩效吗
绩效资讯
我是自动离职的,但是未做满一个月,工资是按照本市的最低工资标
员工的工资按照基本工资以及实际出勤日进行计算,一般实际出勤日按照21.75计算。根据法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通知放假几个月,按照最低标准发放工资,能否提被迫离职
一般而言因为为幼儿单位一般而言,因为用人单位的原因而造成的停停产停业一般而言,因为用人单位的原因而造成的停产停业应当正正常政府老一般而言,因为用人单位的原因而造
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2020苏州最低工资是多少
最低工资保障
2389
在没有签约劳动合同的情况下,提前一个月离职的情况下提前离职。公司按最低的标准进行工资的计算
法律分析:如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交报告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年最新的最低工资规定
工资福利
2112
兼职未满一个月能按最低保障工资算吗?
法律分析:兼职属于非全日制用工,劳动合同法没有请求肯定要签订书面劳动合同,签订与否端赖两边自愿,然则最好签订,如许作为兼职者的权益才获得保证,比方防止工资的拖欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资标准包括什么?
最低工资保障
23453
我干保安的,未满半年辞职,工资最后50天按当地最低标准发放,这个合法吗
如果遇到劳动关系纠纷,可以到劳动仲裁委员会提起仲裁
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒签劳动合同,工作一周后提出离职,薪资是否可按当地最低工
如果用人单位既不解除劳动合同又不发放工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉;或者可能尽量协商;协商不成的,向当地仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,就可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样避免或降低入职后七天内离职人员的成本?能否在合同中约定只
工作七天自离有工资,只要参加工作了用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
重庆找律师
江北区律师
江北区找律师
重庆劳动纠纷律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
专业律师:
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23622 人
行政案件再审要开庭吗?
10分钟前
周强律师
近期帮助 5004 人
广安机场大道征地,占我家鱼塘,离我房子有十几米,我要求拆我房子,如果不同意,政府会强制占鱼塘吗
12分钟前
周强律师
近期帮助 5004 人
刚过试用期,没买社保,公司要裁掉我,能争取到什么赔偿?
17分钟前
赵蒙律师
近期帮助 4033 人
我们小区最近办理房产证,原则上我们是商品房,但是开发商给我们按回迁户的标准去收的,这种有什么风险么?
19分钟前
赵蒙律师
近期帮助 4033 人
激光疤痕修复在商业保险或者医保范围之内么
20分钟前
赵蒙律师
近期帮助 4033 人
医院拍片已经骨折,报告单上写的未见骨折
22分钟前
赵蒙律师
近期帮助 4033 人
第七年才开始只缴纳养老保险,如果现在辞职,走什么程序,可以得到哪些赔偿,以及金额是多少?
23分钟前
赵蒙律师
近期帮助 4033 人
我17年在捷信金融借款16000元,每月还款993.41元,月贷款利率2.000%
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询