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如在职期间患有高血压,公司解除劳动合同,赔偿是怎么定的?
更新时间:2024-05-22 07:24:06
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如在职期间患有高血压,公司解除劳动合同,赔偿是怎么定的?
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在职期间患高血压,公司不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,员工患病医疗期满后不能胜任原工作,公司应另行安排适合工作,仍不能胜任才可解除合同,并支付经济补偿金。否则,公司可能面临违法解除合同的法律风险。
2024-05-22 07:21:39
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患高血压被公司解除劳动合同,员工可要求公司支付经济补偿金,或提起劳动仲裁维权。选择处理方式时,应先与公司协商,协商不成再考虑法律途径,同时保留好相关证据。
2024-05-22 07:22:04
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患高血压被解雇,可依法维权。具体操作:1. 与公司协商,要求合理补偿;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。保留医疗记录、工作合同等关键证据。
2024-05-22 07:24:06
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