我在一家作坊式的厂里上班,干了9个月,没签合同,没缴纳社保,现在我不做了,可以告他吗?

更新时间:2024-05-22 07:32:05
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我在一家作坊式的厂里上班,干了9个月,没签合同,没缴纳社保,现在我不做了,可以告他吗
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    可以告他。公司未与你签订劳动合同且未缴纳社保,违反了《劳动合同法》规定。你有权要求公司支付双倍工资并补缴社保,如公司拒绝,可向法院提起诉讼。
    2024-05-22 07:30:19
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    针对公司未签劳动合同和未缴纳社保的情况,你可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式,需根据实际情况和自身需求来决定。
    2024-05-22 07:30:41
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    可以告。如公司未签劳动合同,可要求支付双倍工资;未缴纳社保,可要求补缴。协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,注意保留相关证据,如工资条、工作记录等。
    若公司仍不履行义务,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
    2024-05-22 07:32:05
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可向当地的劳动监察大队投诉也可通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可直接向人民法院
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