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劳动合同纠纷
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当时也签了劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2024-05-22 08:42:12
问题描述：
我在煤矿工作，当时也签了劳动合同。现在矿山不允许我工作。我该怎么办？
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你好，可以到劳动局投诉或仲裁，依法维权
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可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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已经签了劳动合同，但是不想干了，现在该怎么办
1、劳动者先向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，接着找相关领导签字... 2、核对好考勤表，包括离职当月以及上月以确定还没结算的工资； 3、领取人事部门的离
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就是签了劳动合同被辞退了怎么办？
您好，我们可以提供专业咨询服务，请陈述事情详细情况
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前天刚签完劳动合同，我该怎么办？
可以向劳动局投诉
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上班的时候没有签劳动合同，该怎么办？
没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用
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上班第一天就要签合同吗
并不是一定要入职第一天就签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
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劳动合同可以提前签订吗？
法律分析：劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面
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我在公司实习，签了三年的培训合同。我需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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怎样申请赔偿而不签订劳动合同
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个
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