我在公司已经半年了,但公司只交了一个月的社会保障

更新时间:2024-05-22 09:04:12
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您好,我想问一下,我在公司已经半年了,但公司只交了一个月的社会保障
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2024-05-22 08:42:40
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2024-05-22 09:03:59
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    你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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我在公司已经半年了,但是公司只交了一个月的社会保障
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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入职4年但是公司只缴纳了半年社保
你好!可以要求公司补缴,但是补缴医社保不属于劳动仲裁的受理范围。
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我在公司上班,四年一个月,公司只交了一年的社保
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工作两年,但公司只交了一年的社保。
上班两年只交一年社保怎么办确认存在劳动关系后可以补缴社保,单位给交了一年社保,属于未依法缴税社保,你可以以单位未依法缴纳社保为由主动和单位解除劳动合同,并且可以
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工作4年,只交了2个月的社保
你好可以帮你维权解决
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我们公司已经工作了十五年,但是社保只交了八年
公司未交社保最长一年能申诉。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道,或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由
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我在公司工作了6年,公司只交了3年的社会保障。我怎么办?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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