未签劳动合同。给交意外险了，送外卖工作第一天发生撞伤。想走工伤理赔，得怎么处理怎么处理？

更新时间：2024-05-22 09:32:05

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未签劳动合同。给交意外险了，送外卖工作第一天发生撞伤。想走工伤理赔，得怎么处理。

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未签劳动合同不影响工伤理赔，只要存在劳动关系即可。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未缴纳工伤保险费，需支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，可从工伤保险基金先行支付，并由用人单位偿还。

2024-05-22 09:30:29

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处理未签劳动合同的工伤问题，常见方式包括与用人单位协商、申请工伤认定及提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、双方协商情况及法律程序复杂性。

2024-05-22 09:30:43

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可申请工伤理赔。操作包括：1. 收集证据，证明劳动关系和工伤事实。2. 向用人单位提出工伤认定申请。3. 如用人单位不配合，可向当地社保部门申请工伤认定。4. 根据认定结果，申请相应的工伤保险待遇。

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